Szkolenie: Świadomość w temacie niepełnosprawności - praktyczne warsztaty oparte na doświadczeniach osób z niepełnosprawnościami

Dowiedz się od osób z doświadczeniem życiowym, jak technologia i proste zmiany organizacyjne mogą usunąć bariery w pracy. 

Jednodniowe, interaktywne szkolenie ukierunkowane na podniesienie świadomości w obszarze niepełnosprawności w środowisku pracy. Program łączy krótkie wykłady z nagraniami i opowieściami osób z doświadczeniem niepełnosprawności oraz praktycznymi pokazami narzędzi wspomagających (wbudowane funkcje systemów, darmowe narzędzia, podstawowe rozwiązania dla pracy zdalnej i na miejscu). Celem jest zrozumienie barier i zdobycie konkretnych wskazówek, jak ich unikać lub usuwać.
Szkolenie zostało przygotowane w duchu serii „Don’t Disable Me” — materiałów opartych na doświadczeniach użytkowników i praktycznych przykładach.

Dla kogo?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które chcą działać w sposób bardziej inkluzyjny w miejscu pracy, w szczególności:

• liderzy ds. różnorodności i inkluzji
• dyrektorzy HR i rekruterzy
• menedżerowie liniowi i zespołów
• menedżerowie IT i osoby odpowiedzialne za narzędzia pracy
• pracownicy działów obsługi klienta i administracji
  Poziom: odpowiednie dla uczestników na każdym poziomie wiedzy — od podstaw do osób szukających praktycznych rozwiązań.

Co zyskasz — cele szkolenia

Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił:

1. Wyjaśnić, jakie bariery (jednostkowe, środowiskowe, cyfrowe i kulturowe) napotykają osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
2. Rozpoznać niezamierzone praktyki i rozwiązania, które mogą wykluczać (np. procedury rekrutacyjne, wymagania dokumentacyjne, sztywne procesy pracy).
3. Wymienić podstawowe narzędzia wspomagające i wbudowane funkcje (np. czytniki ekranu, powiększenie, automatyczne napisy, funkcje dostępności w telefonach).
4. Zaproponować konkretne działania, które można wdrożyć natychmiast, by zmniejszyć bariery w zespole i miejscu pracy.
5. Bezpiecznie przeprowadzić rozmowę o potrzebach osób z niepełnosprawnościami i rozwiązać najczęstsze tabu.

Program kursu (szczegółowy)

1. Wprowadzenie — dlaczego świadomość niepełnosprawności ma znaczenie

   • pojęcia i typy niepełnosprawności; wpływ na pracę i dostęp do usług.

2. Doświadczenia osób z niepełnosprawnościami

   • krótkie filmy / nagrania z uczestnikami mówiącymi o codziennych barierach.

3. Bariery w środowisku pracy

   • procesy rekrutacyjne, komunikacja wewnętrzna, wymagania organizacyjne.

4. Asystujące technologie — praktyczne demo

   • wbudowane funkcje systemów i urządzeń, darmowe narzędzia, proste rozwiązania dla biura i pracy zdalnej.

5. Kultura organizacyjna i język

   • jak mówić i działać inkluzywnie; unikanie „one-size-fits-all”.

6. Sytuacje praktyczne i ćwiczenia

   • analiza prostych scenariuszy, propozycje usprawnień, lista szybkich zmian do wdrożenia.

7. Q&A z osobą z doświadczeniem życiowym

   • sesja pytań i odpowiedzi z gościem, który podzieli się praktycznymi wskazówkami.
     Program i jego punktacja są inspirowane formatem serii „Don’t Disable Me” — nacisk na lived experience i praktyczne porady.

Format szkolenia, terminy i materiały

• Format: sesja live online (interaktywna) lub szkolenie zamknięte (in-house) — dostosowujemy format do potrzeb klienta.
• Materiał dodatkowy: nagranie ze szkolenia (dla uczestników), slajdy i lista rekomendowanych narzędzi.
• Certyfikat: uczestnicy sesji na żywo otrzymują Certificate of Attendance.

Cena i pakiety

• Cena standardowa: wycena indywidualna — prosimy o kontakt, podajemy ofertę dopasowaną do liczby uczestników i formatu.
• Pakiety zespołowe: oferujemy atrakcyjne rabaty przy zapisie kilku osób oraz ofertę „pakiet dla organizacji” — dla większych zamówień przygotowujemy dedykowaną ofertę (np. szkolenia cykliczne, coaching menedżerski). Wzorując się na praktykach rynkowych (np. promocjach typu „10 w cenie 8”), przygotujemy korzystne pakiety dla zespołów.

Szkolenia zamknięte / in-house — zgłoś zapotrzebowanie

Jeżeli chcesz przeszkolić zespół (minimum 3 osoby, preferowane 8-12 osób) na wybrany termin — wypełnij formularz:  

Opinie uczestników (fragmenty)

• „Najcenniejsze były doświadczenia z pierwszej ręki osoby która doświadczyła tych barier - teoria to za mało.”
• „Panel z osobami z doświadczeniem bardzo mocno wpłynął na to, jak patrzę na procedury rekrutacyjne.”
• "Praca na smulatorach otworzyła mi klapki w głowie"
• "Doświadczyłam barier architektonicznych w trakcie szkolenia. To lepsze niż opowiadanie o tym. Trudności napotkane w trakcie wykonywania zadań w trakcie ćwiczeń praktycznych nie wpadłyby mi do głowy.
• "Poruszając się z laską w ćwiczeniu symulującym utratę wzroku naprawdę poczułem niepewność" 

Prowadzący / ekspert

Prowadzący: trenerzy z doświadczeniem w dostępności cyfrowej i pracy z organizacjami — praktycy, którzy łączą wiedzę techniczną z doświadczeniami osób z niepełnosprawnościami oraz trenerzy eksperci - osoby z niepełnosprawnościami

Dlaczego warto zainwestować teraz?

Świadomość i praktyczne działania w obszarze dostępności przekładają się na: lepsze doświadczenie pracowników, zwiększoną efektywność zespołów, mniejszą rotację, lepszy wizerunek pracodawcy oraz zgodność z obowiązującymi i nadchodzącymi wymaganiami prawnymi dotyczącymi dostępności. Wdrożenie prostych zmian daje szybkie i mierzalne efekty.

Zarezerwuj szkolenie

Chcesz zamówić szkolenie dla zespołu lub dostać darmową konsultację dotyczącą programu dopasowanego do Twojej organizacji?
Zgłoś zapytanie:  
Telefon / Kontakt: +48 507595859 — kontakt@krakweb.pl.