Wdrożenie e-learningu z LMS dla NGO (organizacji pozarządowej) - fundacji, stowarzyszenia. Korzyści, argumenty, przewagi.

Przewagi wdrożenia e-learningu z LMS, czyli zarządzanego samodzielnie nad tworzeniem statycznych, niezarządzanych kursów online.

Unsplash / John Schnobrich

2024-01-26 08:10
2 minuty czytania
  1. Długofalowa oszczędność na tworzeniu kursów. Dzięki LMS nie trzeba zlecać tworzenia kolejnych kursów na zewnątrz. Raz wdrażamy LMS + jeden kurs wzorcowy, a kolejne kursy można tworzyć samodzielnie. I mogą one być interaktywne, zawierać multimedia, testy wiedzy, oceny, automatycznie wystawiane certyfikaty.
  2. Pełna kontrola nad treścią. Błyskawiczna edycja. Łatwa modyfikacja i rozbudowa. To wszystko dzięki LMS. Przez panel administracyjny w kilka minut można dodać nową lekcję, przeedytować treść lekcji, dodać pytanie do testu itp.
  3. Jedna baza danych - użytkowników, redaktorów. Dzięki temu łatwiej zarządzać, udostępniać kursy, brać udział w kolejnych kursach.
  4. Kontrola dostępu. Budowa bazy odbiorców. Możliwość udostępniania testów tylko zalogowanym. Kontrola nad tym kto ma dostęp do treści.
  5. Aktualizacje funkcji. Wszystkie kursy stworzone już wcześniej i dostępne na platformie otrzymują nowe funkcje wraz z aktualizacjami systemu w przyszłości.
  6. Dostępność cyfrowa i WCAG. LMS daje dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Jest to w zasadzie niezbędne w dzisiejszych czasach, żeby dbać o użytkownika, ale też zadbać o wizerunek firmy / organizacji.
  7. Połączenia. Możliwość łatwego łączenia ze sobą kursów. Np. ktoś skończył 1 kurs, pokazuje mu się drugi lub dostaje mailem rekomendację przerobienia drugiego kursu.
  8. Certyfikaty online. Automatycznie wystawiane po przerobieniu certyfikaty, według szablonu, z danymi użytkownika, organizacji i kursu. Wysyłane mailem, generowane jako obrazek i/lub PDF.
  9. Testy wiedzy wbudowane w LMS. Możliwość samodzielnego tworzenia i zarządzania testami. Zbieranie wyników i ranking opracowywane są w sposób zautomatyzowany. 
  10. Konsultacje online z trenerem. Możliwość uczestnictwa w konsultacjach online z autorem kursu - zadawania pytań i uzyskiwania odpowiedzi. Indywidualnie dla każdego uczestnika lub grupowo.
  11. Materiały edukacyjne online. Możliwość przeglądania online prezentacji (jak Slideshare) i/lub podręcznika (jak Scribd). Ponadto jw. możliwość załączania obrazków, filmów wideo i innych multimediów w każdej lekcji.
  12. Sztuczna inteligencja. AI ułatwia tworzenie planów kursów (outline) i treści kursów - poszczególnych lekcji. Treści wygenerowane pod AI są świetną podstawą do stworzenia wymagają niedoskonałe skraca to znacząco czas potrzebny na stworzenie kursu. 
  13. Integracja z bankami zdjęć. Uzupełniamy treść lekcji zdjęciami kilkoma kliknięciami, w kilka sekund bez wychodzenia z LMS, bezpłatnie, zamiast szukać i poświęcać kilka do kilkunastu minut każdorazowo na znalezienie zdjęcia. 
  14. Automatyzacja wysyłki komunikatów. Zachęta do powrócenia do kursu i kontynuacji nauki, przypomnienie o stopniu zaawansowania, udostępnieniu nowego kursu, nowej lekcji itp. 

Blog Artykuły
Ustawienia dostępności
Wysokość linii
Odległość między literami
Wyłącz animacje
Przewodnik czytania
Czytnik
Wyłącz obrazki
Skup się na zawartości
Większy kursor
Skróty klawiszowe